这个社会对女性很不公平，在女性生孩子后不仅要带孩子也要兼顾工作，不过也有人会选择辞职全职带孩子，不过怎么看这种行为呢，八宝网小编就来说说吧。

　　这个还得看家庭条件和收入来决定，不是说每个家庭条件都一样。

　　不同的家庭有不同的安排，有孩子生下来由妈妈带的，也有孩子由爷爷奶奶带的，还有的由岳父岳母来带的，不同的环境家庭，有着不同的安排，而大多数由母亲，亲自带，也是理所当然的，哺乳期孩子能在母亲的呵护下茁壮成长。

　　要说辞职值吗?我说值，什么都没有孩子重
要。孩子的身体健康更重要，你挣钱不也是为了孩子将来过上好日子吗?

　　不一定。

　　至少要考虑以下3点：

　　1.辞职后你个人的生活水平是否能得到保障?我见过不少例子，原本夫妻二人商量好，女方辞职在家带孩子，丈夫表示很支持，但时间久了，因为女方没有收入，就连给孩子买个玩具都要看老公的脸色，就更不要说给自己买点什么了。

　　2.离开职场是短时间内的打算还是长久的打算。在孩子入托前确实需要耗费家人更多的精力，也需要更多的陪伴，但你是否考虑过这三年远离职场，三年后是否能顺利回归?如果不打算回归，那你对自己的职业生涯有没有什么新的规划?

　　3.切断自己的经济来源是一项风险巨大的决定，这就意味着从此以后你需要过着伸手要钱的日子。是否考做过最坏的打算?如果婚姻关系出现问题，你是否有和对方谈判的资本，是否可以独立生活，是否有实力争取孩子的抚养权?

　　陪伴孩子成长是一件非常有意义的事情，但我从来不建议

心律失常的症状表现是很多人十分关心的话题之一，而且很多人都无法分辨心律失
常的症状表现，那么，心律失常的症状表现有：

一、老年心律失常的发生率高，用动态心电图检测60岁以上的老年人，发现房性早搏检出率高达96%、室性早搏为67.1%，窦性心动过速为19.7%，室上性心动过速为15%、房颤为8.5%，窦性心动过缓及窦性静止占6.5%。

二、老年人易发心肺部疾患，随着病情发展，出现呼吸困难、胸闷、心悸等心律失常的症状表现，当由于冠状动脉供血不足引起心绞痛时，常伴有心律失常，如房性早搏、室性早搏、窦性心动过速等；反过来，心律失常又会加重上述疾病，使原发病的症状更加明显，也因此而忽视心律失常的存在。

三、老年心律失常症状与中青年的表现有所不同，通常表现为周身乏力、易疲劳、心悸、情绪不稳，有的甚至表现为行动不便，出现行走困难等都是心律失
常的症状表现，由于年老所致的生理功能减退也容易有上述表现，所以老年心律失常很容易被忽视。

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